Deputy Recruitment Specialist

CV Langit Tambang · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 21.000.000 per month
CV Langit Tambang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar, Sumatera Utara. Peran ini akan membantu mengelola proses rekrutmen dan memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia. Jika Anda memiliki semangat dan kemampuan untuk membangun tim rekrutmen yang kuat, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan rekrutmen eksternal dan internal.,Melakukan penilaian kinerja kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola database kandidat dan memastikan data yang akurat dan terorganisir.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen serta mencari solusi yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan lowongan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang terstruktur dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan rekrutmen eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengelola database kandidat dan memastikan data yang akurat dan terorganisir.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen serta mencari solusi yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait