People Business Partner (Data)

Bergabunglah dengan kami di GoTo Financial di Jakarta Raya dan jadilah bagian dari tim kami dalam perjalanan kami menuju masa depan yang lebih baik. Di sini, Anda akan menjadi mitra bisnis kami dalam hal sumber daya manusia, membantu kami membangun dan mengembangkan tim yang kuat dan berdaya saing.

Sebagai People Business Partner (Data), Anda akan menjadi pemain integral dalam tim kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dan bahwa kami selalu memiliki talenta terbaik yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan kami. Dengan pengalaman yang kami miliki, kami memerlukan seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola dan mengembangkan tim kami dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bekerja sama dengan pemimpin tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik, mengatasi masalah, dan memastikan kepuasan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang efektif.
• Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan penyedia layanan luar, seperti agen rekrutmen, lembaga pelatihan, dan penyedia layanan keamanan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran strategis.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat iklan pekerjaan dan melaksanakan wawancara.
• Kemampuan dalam mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan mengatasi masalah.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan hubungan dengan penyedia layanan luar.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait