HR Generalist - Urgent

CV Mitra Mahkota · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
CV Mitra Mahkota, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, proaktif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun lingkungan kerja yang positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola dan memantau kinerja karyawan secara berkala.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.,Menjadi perantara antara karyawan dan manajemen dalam hal pengaduan atau masalah yang timbul.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan industri atau perdagangan umum.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara independen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau lainnya.Kemampuan dalam mengelola data kepegawaian dan melakukan analisis data.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.Kemampuan dalam memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait