Assistant HR Manager - Dynamic HR Leadership Role in Bali

Bergabunglah dengan W Bridges Manpower Corp sebagai Assistant HR Manager di lingkungan yang dinamis dan kaya akan budaya di Bali, Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk memainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja organisasi yang berpikir maju sambil menikmati kehidupan yang menyenangkan di pulau yang terkenal dengan keindahan alamnya dan budayanya.

Di sini, Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang berpengalaman untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga pengembangan karir dan manajemen kinerja. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk membantu Anda dalam tugas-tugas sehari-hari.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan rapi dan akurat.
• Mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.
• Membantu dalam manajemen kinerja dengan membuat dan mengelola jadwal penilaian kinerja, serta memberikan umpan balik kepada karyawan.
• Mengelola aspek administratif HR, termasuk manajemen gaji, manfaat karyawan, dan peraturan kepatuhan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan masalah dan konflik.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang HR dan memberikan masukan kepada manajemen tentang tren dan praktik terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Setidaknya 3-5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 1-2 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.
• Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait